Category: Amministrazione Trasparente
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI ESPERTI ESTERNI IN LINGUA INGLESE Programmazione Fondi Strutturali Europei 2014/2020
avviso selezione esperti esterni
ALLEGATO A ESPERTO ESTERNO PRIMARIA
ALLEGATO-B-ESPERTO-ESTERNO-PRIMARIA
- Febbraio, 4
- 183
- Amministrazione Trasparente, PON
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Progetto “io e le mie emozioni” formazione rivolta a Docenti, alunni e genitori – Incarichi esperti esterni
https://scuolemonasteraceriace.edu.it/wb19/wp-content/uploads/2019/12/INCARICO-MARZANO-SANDRA.pdf
https://scuolemonasteraceriace.edu.it/wb19/wp-content/uploads/2019/12/INCARICO-TASSONE-JESSICA.pdf
https://scuolemonasteraceriace.edu.it/wb19/wp-content/uploads/2019/12/INCARICO-CONDELLO..pdf
- Dicembre, 4
- 205
- Amministrazione Trasparente, Area didattica e progetti, Esperti e Consulenti
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Contratto di prestazione d’opera Assistente Educativo Daqua Maria Leandra – L 27/85
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- Settembre, 13
- 366
- Amministrazione Trasparente, Esperti e Consulenti, Home page
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Proroga attività Assistente Educativo alunno D.A. Scuola primaria Stilo – L. 27/85 – a.s. 2018/19
- Aprile, 16
- 289
- Amministrazione Trasparente, Area disabilità e BES, Home page
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C.C.N.L. comparto Istruzione e Ricerca – triennio 2016-2018 e nuovo Codice disciplinare
Il 19 aprile 2018 è stato sottoscritto in via definitiva presso l’Aran il C.C.N.L. comparto Istruzione e Ricerca.
Il C.C.N.L. 2016-2018 dedica il Titolo III alla responsabilità disciplinare.
A seguito delle novelle introdotte dalle disposizioni contenute nel predetto contratto, si comunica che è obbligo di ciascun D.S. di procedere alla pubblicazione, entro il 4 maggio 2018, del nuovo CODICE DISCIPLINARE, che deve essere pubblicato sul sito web istituzionale.
Per quanto riguarda il personale docente, l’articolo 29 rinvia ad un’apposita sequenza contrattuale da concludersi entro il mese di luglio 2018.
Per quanto riguarda il personale ATA, l’articolo 10 precisa che le disposizioni in materia di responsabilità disciplinare di cui al predetto Titolo si applicano al personale ausiliario tecnico e amministrativo delle istituzioni scolastiche ed educative.
L’art. 13 del C.C.N.L., inoltre, sancisce che occorre dare al codice disciplinare la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale, in applicazione del principio espresso dall’art. 55, comma 2, ultimo periodo del d. lgs. 165/2001. La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e delle relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro (D. Lgs. n. 150/2009 che modifica art. 55 del D. Lgs. n. 165/2001).
L’art. 13 del C.C.N.L. sancisce, altresì, l’obbligo di rendere pubblico il codice disciplinare entro 15 giorni dalla data di stipulazione, ricordando che le novelle disciplinari diverranno esecutive dal 15^ giorno successivo alla pubblicazione del Contratto.
Codice disciplinare ATA nuovo CCNL Scuola 2018 Art.29 CCNL 2016-2018 –
Responsabilità disciplinare per il personale docente
- Maggio, 4
- 322
- Amministrazione Trasparente, Codice disciplinare
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Prosecuzione attività di assistenza educativa alunni D.A. a.s. 2017/18 – L. 27/85
- Aprile, 24
- 167
- Amministrazione Trasparente, Home page
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APPROVAZIONE E PUBBLICAZIONE GRADUATORIE DEFINITIVE PON FSE 10.1.1A – Inclusione sociale e lotta al disagio – cod. 10.1.1A-FSEPON – CL – 2017 – 257
Verbale conclusivo Commissione reclutamento personale interno PON
decreto approvazione graduatorie definitive personale interno
graduatoria definitiva esperti, tutor e referente interni PON
- Marzo, 19
- 174
- Amministrazione Trasparente, Home page, PON
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AVVISO PUBBLICAZIONE BANDO INTERNO RECLUTAMENTO TUTOR-ESPERTO- REFERENTE ALLA VALUTAZIONE – PROGETTO PON “INCLUSIONE SOCIALE E LOTTA AL DISAGIO” Codice: 10.1.1A-FSEPON-CL-2017-257
Si pubblica, in allegato, il bando di cui all’oggetto completo di allegati.
- Febbraio, 22
- 156
- Amministrazione Trasparente, Home page, PON
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Enti controllati
- Gennaio, 1
- 130
- Amministrazione Trasparente, Home page
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